問答題權(quán)變管理理論在組織結(jié)構(gòu)方面的觀點。
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最新試題
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進(jìn)行觀點論述的是()。
題型:單項選擇題
關(guān)于權(quán)變管理,()提出一個觀念性結(jié)構(gòu),其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
題型:單項選擇題
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取()。
題型:單項選擇題
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
題型:單項選擇題
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是()。
題型:單項選擇題
搖撼舊世界的三個偉大的杠桿,除了分工和水力的應(yīng)用,還包括()。
題型:單項選擇題
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于()。
題型:單項選擇題
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
題型:多項選擇題
綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是()。
題型:單項選擇題
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
題型:單項選擇題