A.社交、文藝性、多樣性、要求反應(yīng)敏捷且均衡的工作
B.有條不絮、刻板平靜、耐受性較高的工作
C.持久細(xì)致的工作，如技術(shù)員、檢查員
D.反應(yīng)迅速、動(dòng)作有力、應(yīng)急性強(qiáng)、危險(xiǎn)性大的工作，如節(jié)目主持人、演講者
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A.薩柏
B.霍爾
C.沙特烈
D.金斯博格
A.勞動(dòng)性行為
B.非勞動(dòng)性行為
C.勞動(dòng)者群體行為
D.正式行為
A.先進(jìn)的生產(chǎn)力
B.先進(jìn)的生產(chǎn)關(guān)系
C.優(yōu)越的生活條件
D.先進(jìn)的生產(chǎn)技術(shù)
A.勞動(dòng)者
B.勞動(dòng)力
C.勞動(dòng)
D.勞動(dòng)行為
A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.自我實(shí)現(xiàn)型人假設(shè)
C.理性人假設(shè)
D.社會(huì)人假設(shè)
最新試題
非正式組織建立的根底有（）
在我國，女性就業(yè)也存在著職業(yè)性別隔離與邊緣化的情勢(shì)。下列產(chǎn)業(yè)中女性從業(yè)者比例最高，約占到50%—60%之間的是（）。
下列不是現(xiàn)代意義的職業(yè)所具有的特征是（）
一個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)狀況，從根本上取決于自己的（）
失業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象范圍是（）
在勞動(dòng)組織中，處于主體地位的是（）
勞動(dòng)酬勞可分為直接酬勞和間接酬勞，其中間接酬勞是指（）
關(guān)于完善和強(qiáng)化對(duì)殘疾人的就業(yè)服務(wù)，下列說法不正確的是（）。
勞動(dòng)社會(huì)學(xué)所使用的狹義上的勞動(dòng)者，需具備的要素包含（）
下列不是人類勞動(dòng)的本質(zhì)特征的是（）