西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

《尋求優(yōu)勢》是（）的著作。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?/p>

官僚制的局限性不包括（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

知識型企業(yè)管理理論產(chǎn)生的條件是（）。

行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。

第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計。