很多管理思想家都對分工有過論述，下列不屬于對分工進行觀點論述的是（）。

根據(jù)沙因的觀點，下列屬于組織文化層次的有（）。

組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。

領(lǐng)導(dǎo)方式應(yīng)當(dāng)根據(jù)以下三個因素確定：領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者、（）。

“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證？（）

（）屬于決策要素。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

波特認(rèn)為企業(yè)的盈利能力與（）有關(guān)。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。

系統(tǒng)管理的階段不包括（）。