根據(jù)沙因的觀點(diǎn)，下列屬于組織文化層次的有（）。

“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證？（）

用以測量人成就需要高低的方法是（）。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

以下命題屬于歐文的是（）。

波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲?。ǎ?。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

綜合激勵模型的因果分析脈絡(luò)是（）。