（）屬于決策要素。

一種管理思想的權(quán)威性取決于作者的（）。

東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面？

“霍桑試驗”直接為下列哪種理論做論證？（）

組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用，也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。

《戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)》是（）的著作。

20世紀(jì)80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。

西方管理思想以契約化和（）的經(jīng)營管理為人類的正確行為找到了一種剛性的尺度。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。