是以社會(huì)系統(tǒng)論為基礎(chǔ)，吸收了行為科學(xué)、系統(tǒng)論的觀點(diǎn)，運(yùn)用計(jì)算機(jī)技術(shù)和統(tǒng)籌學(xué)的方法而發(fā)展起來的一種理論。

是運(yùn)用自然科學(xué)的實(shí)驗(yàn)和觀察方法，研究在自然和社會(huì)環(huán)境中的人的行為（以及低等動(dòng)物的行為）的一切科學(xué)．

是指應(yīng)用心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、人類學(xué)及其他相關(guān)學(xué)科的成果，來研究管理過程中人的行為和人與人之間關(guān)系規(guī)律的一門科學(xué)。

與個(gè)人的智慧、學(xué)識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、道德品質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力有關(guān)的權(quán)利為個(gè)人權(quán)利。

權(quán)利是指揮和要求別人服從的力量。由職位和地位而產(chǎn)生的權(quán)利即制度權(quán)利。