A、企業(yè)應(yīng)該有明確的戰(zhàn)略；
B、企業(yè)戰(zhàn)略是一種革命；
C、戰(zhàn)略計(jì)劃必須推陳出新；
D、制定戰(zhàn)略必須講究民主；
E、戰(zhàn)略必須是對(duì)全局的一種把握

A、成本領(lǐng)先戰(zhàn)略；
B、成本導(dǎo)入戰(zhàn)略；
C、標(biāo)新立異戰(zhàn)略；
D、目標(biāo)集聚戰(zhàn)略；
E、市場(chǎng)分級(jí)戰(zhàn)略

A、從系統(tǒng)觀點(diǎn)出發(fā)，認(rèn)為工商企業(yè)是一個(gè)由相互聯(lián)系而相互合作的系統(tǒng)；
B、認(rèn)為工商企業(yè)與周圍環(huán)境存在動(dòng)態(tài)的相互作用；
C、工商企業(yè)具有內(nèi)外信息反饋網(wǎng)絡(luò)；
D、以定量分析為主要研究方法；
E、該學(xué)派盛行于70年代

A、價(jià)值觀的西化，強(qiáng)調(diào)個(gè)性；
B、傳統(tǒng)文化與外來(lái)文化的融合；
C、科技生產(chǎn)力成為共識(shí)；
D、競(jìng)爭(zhēng)條件下生產(chǎn)要素分化、重組；
E、出現(xiàn)大規(guī)模的經(jīng)濟(jì)危機(jī)

A、形同的目標(biāo)；
B、協(xié)作的意愿；
C、嚴(yán)格的分工；
D、正規(guī)的決策；
E、信息的溝通

A、理性經(jīng)濟(jì)人；
B、社會(huì)人假說(shuō)；
C、管理人假說(shuō)；
D、自我實(shí)現(xiàn)的人假說(shuō)；
E、復(fù)雜人假說(shuō)；