20世紀80年代，世界經(jīng)濟中出現(xiàn)對企業(yè)行為產(chǎn)生沖擊的強大力量不包括（）。

（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。

系統(tǒng)理論由（）首創(chuàng)。

巴貝奇認為工人的勞動報酬除了工資、利潤外，還包括（）。

組織機構(gòu)中，一些因素對組織效率的提高既可起到促進作用，也可起到阻礙作用。韋伯認為，要提高組織效率，就要使用（）的理性原則和團結(jié)原則。

下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。

關(guān)于人性的積極的理論是（）。

第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。

結(jié)構(gòu)跟隨戰(zhàn)略假說是由（）提出的。

企業(yè)生態(tài)系統(tǒng)的合作演化經(jīng)歷的階段包括（）。