A.確定企業(yè)的使命
B.制定和選擇戰(zhàn)略方案
C.戰(zhàn)略事業(yè)單位的劃分
D.戰(zhàn)略管理職責(zé)的落實(shí)
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A.權(quán)力
B.職權(quán)
C.職責(zé)
D.職能
A.管理嚴(yán)密
B.分工細(xì)致明確
C.上下級(jí)易于協(xié)調(diào)
D.管理松散
E.分工不明
A.估量機(jī)會(huì)、確定目標(biāo)
B.確定前提條件、確定備擇方案
C.制定派生計(jì)劃
D.選擇方案
E.評(píng)價(jià)備擇方案
A.重視成果評(píng)價(jià)
B.自我控制
C.強(qiáng)調(diào)職工培訓(xùn)
D.進(jìn)行評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)
E.提倡能力主義
A.統(tǒng)一性
B.系統(tǒng)性
C.預(yù)見(jiàn)性
D.應(yīng)變性
E.科學(xué)性
最新試題
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類(lèi)的。
社會(huì)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)贊成企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，理由是（）。
管理起源于原始人類(lèi)群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
有效的全球化經(jīng)營(yíng)者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
在計(jì)劃的類(lèi)型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專(zhuān)門(mén)評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類(lèi)，“銷(xiāo)售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷(xiāo)售額在未來(lái)6個(gè)月中增長(zhǎng)15%”，這種計(jì)劃是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）