A、工作行為
B、本能行為
C、社交行為
D、情緒沖動(dòng)時(shí)行為
E、學(xué)習(xí)行為
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A、生存的需要
B、成就的需要
C、享受的需要
D、情誼的需要
E、發(fā)展的需要
A、誰(shuí)年齡大、職務(wù)高、職稱高、報(bào)酬也就高
B、誰(shuí)工作時(shí)間越長(zhǎng)，報(bào)酬就越高
C、知識(shí)含量高的勞動(dòng)，其報(bào)酬就高
D、勞動(dòng)報(bào)酬與勞動(dòng)業(yè)績(jī)成正比
E、崗位工資制被業(yè)績(jī)工資制所取代
A、健康的身體、充沛的體力
B、忠于雇主，勤于勞動(dòng)
C、具有知識(shí)和創(chuàng)新知識(shí)的能力
D、身懷一技之長(zhǎng)
E、具有業(yè)績(jī)和知識(shí)
A、勞動(dòng)的所有者是自然人
B、勞動(dòng)的所有權(quán)不能轉(zhuǎn)移
C、勞動(dòng)的所有者既可是自然人也可以是法人
D、勞動(dòng)力在流動(dòng)中具有一定主動(dòng)性和決定性
E、在流動(dòng)中勞動(dòng)的所有權(quán)常發(fā)生轉(zhuǎn)移
A、人的勞動(dòng)具有主動(dòng)性
B、人的勞動(dòng)具有自覺的目的性
C、人的勞動(dòng)具有創(chuàng)造性
D、人的勞動(dòng)具有多層次性
E、人的勞動(dòng)具有相依性
最新試題
收入政策在社會(huì)經(jīng)濟(jì)中具有以下重要作用（）
需求不足性失業(yè)具體表現(xiàn)形式為（）。
勞動(dòng)力市場(chǎng)均衡的意義是（）。
從勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的視角考察我國(guó)最重要的失業(yè)類型有（）失業(yè)。
勞動(dòng)力供給彈性分為（）。
請(qǐng)說(shuō)出現(xiàn)代就業(yè)與失業(yè)狀態(tài)的過(guò)程（）。
下列對(duì)摩擦性失業(yè)的表述正確的有（）。
影響貨幣工資的因素有（）。
常用的反映失業(yè)程度的指標(biāo)有（）。
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究對(duì)象包括（）。