A.亞當(dāng)•斯密
B.大衛(wèi)•李嘉圖
C.柏拉圖
D.色諾芬
E.舒爾茨
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A.具有勞動(dòng)能力
B.喪失勞動(dòng)能力
C.具有就業(yè)意愿
D.無工作崗位
E.無生活保障
A.人口因素
B.科技進(jìn)步因素
C.心理因素
D.經(jīng)濟(jì)因素
E.勞動(dòng)制度因素
A.經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
B.高通貨膨脹
C.國(guó)際收支平衡
D.充分就業(yè)
E.低通貨膨脹
A.正規(guī)教育
B.在職培訓(xùn)
C.勞動(dòng)力流動(dòng)
D.成人教育
E.健康保健
A.基本工資
B.津貼
C.名義工資
D.獎(jiǎng)金
E.補(bǔ)助
最新試題
論述經(jīng)濟(jì)運(yùn)行失業(yè)理論。
社會(huì)保障具有哪些作用?
下列勞動(dòng)類型中,屬于就業(yè)范疇的是()
勞動(dòng)力需求的基本類型有哪些?
人力資源配置就是依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,通過一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的()行為。
下列會(huì)使企業(yè)減少對(duì)勞動(dòng)力需求的政策是()
重商主義的勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)思想包括哪些?
論述影響工資水平的主要因素。
闡述托達(dá)羅的勞動(dòng)力流動(dòng)模型。
如果兩類勞動(dòng)力是總替代關(guān)系,則一類勞動(dòng)力的工資率上升會(huì)引起另一類勞動(dòng)力()