A．企業(yè)需求
B．行業(yè)需求
C．市場(chǎng)需求
D．供方需求
E．資本需要
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A.各級(jí)正規(guī)教育
B.在職培訓(xùn)
C.健康保健
D.勞動(dòng)力流動(dòng)
E.終身教育
A．對(duì)人身和物質(zhì)資本的依附性
B．再生性
C．價(jià)值的遞增性
D．?dāng)?shù)量和質(zhì)量的難以觀察性
E．主體蘊(yùn)涵的知識(shí)和技能的時(shí)效性
A．物質(zhì)資本
B．人力資本
C．金融資本
D．技術(shù)資本
E．社會(huì)資本
A．人力資源的地區(qū)配置
B．人力資源的部門(mén)配置
C．人力資源的行業(yè)配置
D．人力資源的職業(yè)配置
E．人力資源的組織配置
A．摩擦性失業(yè)
B．季節(jié)性失業(yè)
C．周期性失業(yè)
D．結(jié)構(gòu)性失業(yè)
E．技術(shù)性失業(yè)
最新試題
人力資源配置就是依據(jù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，通過(guò)一定的形式和機(jī)制科學(xué)合理地調(diào)配人力資源的（）行為。
勞動(dòng)力流動(dòng)的規(guī)律有哪些？
勞動(dòng)力市場(chǎng)與其他市場(chǎng)的區(qū)別有哪些？
就業(yè)彈性指的是（）
下列會(huì)使企業(yè)減少對(duì)勞動(dòng)力需求的政策是（）
闡述托達(dá)羅的勞動(dòng)力流動(dòng)模型。
勞動(dòng)力輸出對(duì)于輸出國(guó)會(huì)產(chǎn)生什么樣的影響？
一般認(rèn)為，充分就業(yè)的數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)是失業(yè)率控制在（）
勞動(dòng)力供求關(guān)系有哪幾種類型？各自的表現(xiàn)形式有什么？
勞動(dòng)力需求的基本類型有哪些？