畢業(yè)生數(shù)量急劇增長與就業(yè)崗位增長緩慢的矛盾是大學(xué)生就業(yè)難的一個重要原因。

不屬于商務(wù)策劃書的三大部分結(jié)構(gòu)的是（）

商務(wù)策劃的“藝”是企劃技術(shù)的應(yīng)用。主要包括：智力資源挖掘與管理、決策會議的智力支持、投資預(yù)算的準備、企業(yè)知識管理、學(xué)習(xí)型與創(chuàng)新型企業(yè)的建設(shè)。

競爭環(huán)境屬于管理策劃書必須體現(xiàn)的內(nèi)容。

一定的虛構(gòu)性是商務(wù)策劃的一個特征。

無意識向有意識轉(zhuǎn)化是古代社會的策劃主體的特征。

用戶測定隊員的合作質(zhì)量、隊員士氣高低、項目主和業(yè)主間合作程度的信息收集方法是原始數(shù)據(jù)記錄法。

設(shè)立個人目標就是面向未來的思維狀態(tài)，對自己的工作、學(xué)習(xí)、生活等進行理性的規(guī)劃。

策劃是事先做的工作，沒有辦法保證切實可行。

最有效的兩種策劃主題明確化的方法是：（）和專有名詞化。