A.經(jīng)濟(jì)
B.文化
C.科學(xué)
D.產(chǎn)業(yè)
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A.作業(yè)管理
B.管理哲學(xué)
C.例外原則
D.科學(xué)管理
A.合理的法定的權(quán)力
B.傳統(tǒng)的權(quán)力
C.神授的權(quán)力
D.社會(huì)的權(quán)利
A.透徹了解自己的下屬
B.通曉約束企業(yè)和員工的協(xié)議
C.注重細(xì)節(jié)
D.淘汰不勝任的員工
A.建立企業(yè)的物質(zhì)和社會(huì)的雙重結(jié)構(gòu)
B.使其人員發(fā)揮作用
C.連接、聯(lián)合、調(diào)和所有的活動(dòng)及力量
D.證實(shí)企業(yè)的各項(xiàng)工作是否與計(jì)劃相符
A.分享角度
B.合作角度
C.交換角度
D.組織角度
A.通過組織來協(xié)調(diào)
B.通過道德來協(xié)調(diào)
C.通過管理來協(xié)調(diào)
D.通過思想來協(xié)調(diào)
A.德克斯特?金布爾
B.哈洛?泊森
C.雨果?迪默
D.莉蓮?吉爾布雷斯
最新試題
（）第一次從大型企業(yè)成長史的角度，研究了企業(yè)戰(zhàn)略與結(jié)構(gòu)的相互關(guān)系。
（）層次主要進(jìn)行子系統(tǒng)的創(chuàng)新方案設(shè)計(jì)。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有（）。
關(guān)于權(quán)變管理，（）提出一個(gè)觀念性結(jié)構(gòu)，其結(jié)構(gòu)主要由環(huán)境、管理觀念和技術(shù)組成。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤外，還包括（）。
加爾布雷思對科學(xué)管理的研究始于（）。
第一次明確劃分了工場手工業(yè)和機(jī)器大工業(yè)兩種不同的分工的是（）。
用以測量人成就需要高低的方法是（）。
行政學(xué)的創(chuàng)立者是韋伯和（）。
用以測量人成就需要高低的方法不包括（）。