A.《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》及《醫(yī)療事故分級標(biāo)準(zhǔn)(試行)》將殘疾分成四級十二等
B.一級醫(yī)療事故分為甲等、乙等
C.二級、三級醫(yī)療事故分為甲等、乙等、丙等、丁等
D.四級醫(yī)療事故不分等
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A.醫(yī)療安全管理,醫(yī)療服務(wù)安全是第一要素
B.全員參與,核心是調(diào)動(dòng)員工的積極性
C.系統(tǒng)管理,醫(yī)院是一個(gè)系統(tǒng),醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院系統(tǒng)整體功能的體現(xiàn)
D.數(shù)據(jù)化,沒有數(shù)量就沒有準(zhǔn)確的質(zhì)量概念
A.科學(xué)的工作程序,即PDCA循環(huán),又稱泰羅環(huán),因科學(xué)管理之父泰羅開創(chuàng)而命名
B.全面質(zhì)量管理是現(xiàn)代管理的一種模式,它是使用以質(zhì)量反饋為主的現(xiàn)代管理方法綜合應(yīng)用的管理
C.PDCA循環(huán)分為四個(gè)階段八個(gè)步驟,四個(gè)階段分別是計(jì)劃(P1an)、發(fā)現(xiàn)(Discover)、檢查(Check)、處理(Action)
D.PDCA循環(huán)第四階段,處理(Action)的步驟為鞏固成績;提出尚未解決的問題,轉(zhuǎn)入下一循環(huán)
A.全過程管理
B.全員參與管理
C.全項(xiàng)目管理
D.科學(xué)管理
A.醫(yī)師
B.主治醫(yī)師
C.副主任醫(yī)師
D.主任醫(yī)師
A.協(xié)調(diào)性
B.被動(dòng)性
C.??菩?br />
D.間隔性
A.院前急救
B.院內(nèi)急救
C.區(qū)域急救
D.現(xiàn)場急救
A.門診收費(fèi)結(jié)賬
B.門診藥房工作
C.門診放射工作
D.門診護(hù)理工作
A.門診
B.急診
C.住院病房
D.結(jié)賬科
A.組織分系統(tǒng)
B.技術(shù)分系統(tǒng)
C.醫(yī)療支持分系統(tǒng)
D.信息支持分系統(tǒng)
A.1%
B.1.5%
C.2%
D.3%
最新試題
我國衛(wèi)生法有以下幾種表現(xiàn)形式,除了:()。
醫(yī)師在執(zhí)業(yè)活動(dòng)中應(yīng)遵守的特殊診療規(guī)則是()。
中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿以下期限的,應(yīng)當(dāng)重新申請注冊()。
醫(yī)療事故的構(gòu)成要件中不包括()。
衛(wèi)生法律關(guān)系的客體,是指當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)所指向的對象包括以下幾個(gè)方面,除了()。
下列情形中屬于醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)權(quán)利的是()。
能引起衛(wèi)生法律關(guān)系產(chǎn)生、變更、消滅的客觀事實(shí)稱為()。
醫(yī)師張某,因嫌棄在醫(yī)院工作工資太少,從醫(yī)院辭職后從事醫(yī)藥銷售工作已有二年,有關(guān)衛(wèi)生行政部門應(yīng)對其作如何處理()。
對衛(wèi)生行政機(jī)關(guān)工作人員的具體行政行為不服,申請行政復(fù)議,有權(quán)審理的是:()。
主管醫(yī)師工作的機(jī)構(gòu)是()。