您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A、自然人和法人都可以設立一人有限責任公司
B、在公司登記中注明自然人獨資或法人獨資
C、作出增資決定時應當采用書面形式
D、應當編制中期和年度財務會計報告并經(jīng)會計師事務所審計
A、占份額三分之二以上的按份共有人
B、占份額半數(shù)以上的按份共有人
C、全體共同共有人
D、占份額三分之二以上的共同共有人
A、債務履行期屆滿，債權未實現(xiàn)
B、抵押人被宣告破產或者被撤銷
C、當事人約定的實現(xiàn)抵押權的情形
D、嚴重影響債權實現(xiàn)的其他情形
A、約定的債權確定期間屆滿
B、沒有約定債權確定期間或者約定不明確，抵押權人或者抵押人自最高額抵押權設立之日起滿一年后請求確定債權
C、新的債權不可能發(fā)生
D、抵押財產被查封、扣押
A、抵押權與留置權同時行使
B、質權與留置權同時行使
C、抵押權或質權與留置權按比例形式
D、留置權優(yōu)先受償
最新試題
銀行業(yè)金融機構應當對存在重大環(huán)境和社會風險的客戶實行名單制管理，要求其采?。ǎ┐胧?，包括制定并落實重大風險應對預案，建立充分有效的利益相關方溝通機制，尋求第三方分擔環(huán)境和社會風險等。
商業(yè)銀行負責小微企業(yè)授信業(yè)務的管理部門和經(jīng)辦機構負責人及管理人員，若未參與具體業(yè)務流程的，原則上只承擔所在部門或機構小微企業(yè)授信業(yè)務領導或（）。
商業(yè)銀行應當全面系統(tǒng)地分析梳理業(yè)務流程和管理活動中所涉及的不相容崗位，實施相應的分離措施，形成相互制約的（）。
商業(yè)銀行應當制定有利于可持續(xù)發(fā)展的人力資源政策，將職業(yè)道德修養(yǎng)和（）作為選拔和聘用員工的重要標準。
銀行業(yè)金融機構應當加強授信（），根據(jù)客戶及其項目所處行業(yè)區(qū)域特點，明確環(huán)境和社會風險盡職調查的內容，確保調查全面深入細致必要時可以尋求合格獨立的第三方和相關主管部門的支持。
內部審計活動應遵循獨立性（）原則，不斷提升內部審計人員的專業(yè)能力和職業(yè)操守。
下列不是核心一級資本的是（）。
商業(yè)銀行的流動性風險管理策略應當明確其流動性風險管理的（）管理模式以及主要政策和程序。
銀行業(yè)監(jiān)督管理機構可要求商業(yè)銀行（）完成指定項目的審計工作，并將審計結果報送監(jiān)管部門。
銀行業(yè)金融機構應當加強（），對有潛在重大環(huán)境和社會風險的客戶，制定并實行有針對性的貸后管理措施。