A、資信評級
B、企業(yè)資信調(diào)查
C、消費(fèi)者信用調(diào)查
D、市場調(diào)查
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A、制訂信用政策的目的是為了支持和實(shí)現(xiàn)企業(yè)信用管理的目標(biāo)
B、在內(nèi)容上應(yīng)以符合企業(yè)賒銷的現(xiàn)實(shí)需要、簡單有效、解決現(xiàn)有問題為原則
C、注意與企業(yè)的現(xiàn)行政策協(xié)調(diào)一致
D、新制訂的信用政策要力求最完善
A、按照客戶信用風(fēng)險(xiǎn)的大小劃分
B、按照帕累托法則劃分
C、按照追賬成本和難易程度劃分
D、同時使用多種劃分方法
A、收集資料的信用管理人員態(tài)度和藹可親
B、認(rèn)清調(diào)查工作的艱苦性
C、不應(yīng)向受信企業(yè)輕率發(fā)表個人意見
D、資信調(diào)查工作是一項(xiàng)一次性完成的工作
A、直接向受信者索取
B、向行業(yè)協(xié)會等機(jī)構(gòu)索取
C、向客戶的競爭對手查詢
D、向政府機(jī)構(gòu)查詢
A、誠實(shí)信用
B、履行義務(wù)
C、全面履行
D、習(xí)慣履行
最新試題
信用管理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)中應(yīng)當(dāng)（），不得接受委托方或相關(guān)當(dāng)事方對期望結(jié)果的任何暗示，不得以預(yù)先設(shè)定的期望結(jié)果作為正式結(jié)論。
對信用管理從業(yè)人員提出規(guī)范要求的目的在于使從業(yè)人員有固定的工作信條，有具體可遵循的業(yè)務(wù)程序，有標(biāo)準(zhǔn)的（），以此可以減少辦理業(yè)務(wù)上的風(fēng)險(xiǎn)，而有利于信用管理工作的推動。
信用管理從業(yè)人員執(zhí)業(yè)中應(yīng)當(dāng)如實(shí)向委托方申明其（），不得承接不能夠勝任的業(yè)務(wù)。
企業(yè)信用管理部門的工作重點(diǎn)是（）。
根據(jù)政府監(jiān)管的要求，信用管理從業(yè)人員在工作中必須對（）一視同仁。
信用管理從業(yè)人員應(yīng)致力于快速、真實(shí)、完整、連續(xù)、合法、公開地取得信用信息，科學(xué)、客觀地制作信用報(bào)告，（）地傳播信用信息與信用評價(jià)。
失信懲戒機(jī)制的執(zhí)行機(jī)構(gòu)包括各種各樣的（）、法律或政府有關(guān)機(jī)構(gòu)委托的民間機(jī)構(gòu)。
信用管理從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)在執(zhí)業(yè)過程中保持（），不得利用所掌握的內(nèi)幕信息為自己或他人謀取私利。
信用活動形式主要表現(xiàn)為（）種。
失信懲戒機(jī)制是社會信用（）的保障。