A.確定信息系統(tǒng)是否為管理人員提供了及時(shí)的信息。
B.確定信息系統(tǒng)是否提供了完整的信息。
C.確定對(duì)記錄保持和報(bào)告過(guò)程的控制是否充分有效。
D.確定信息系統(tǒng)提供的數(shù)據(jù)是否符合外部要求。
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A.年度審計(jì)計(jì)劃將包括更多的業(yè)務(wù)
B.業(yè)務(wù)主管將抵制妨礙其部門目標(biāo)的行為
C.年度審計(jì)計(jì)劃將包含更高比例的保證業(yè)務(wù)
D.內(nèi)部審計(jì)將增加組織價(jià)值
A.首席審計(jì)執(zhí)行官
B.首席執(zhí)行官
C.高級(jí)管理層
D.董事會(huì)
A.將審計(jì)作為一個(gè)培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，并讓審計(jì)人員知道審計(jì)是被執(zhí)行的
B.因?yàn)槿鄙俦匾募寄?，所以不?zhí)行審計(jì)
C.執(zhí)行審核但限制范圍的技能缺乏
D.考慮使用外部資源來(lái)補(bǔ)充所需的知識(shí)，技能和學(xué)科并完成任務(wù)
A.規(guī)避和驗(yàn)收
B.控制和轉(zhuǎn)移
C.控制和驗(yàn)收
D.規(guī)避和轉(zhuǎn)移
根據(jù)《標(biāo)準(zhǔn)》，評(píng)估團(tuán)隊(duì)在對(duì)內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)進(jìn)行外部評(píng)估時(shí)必須針對(duì)以下哪些方面發(fā)表意見？（）
Ⅰ．遵守《標(biāo)準(zhǔn)》和《I I A 職業(yè)道德規(guī)范》；
Ⅱ．持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)的有效性；
Ⅲ．內(nèi)部審計(jì)客戶和其他利益相關(guān)方的反饋意見；
Ⅳ．內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)管理程序的效率和效果。
A.只有Ⅰ是對(duì)的
B.只有Ⅲ是對(duì)的
C.只有Ⅰ和Ⅱ是對(duì)的
D.只有Ⅱ和Ⅳ是對(duì)的
最新試題
作為年度風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的一部分，國(guó)家培訓(xùn)公司的首席審計(jì)執(zhí)行官與董事會(huì)主席和幾個(gè)高層管理人員見面以了解他們對(duì)近期和遠(yuǎn)期組織目標(biāo)、已確定的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的觀點(diǎn)。在準(zhǔn)備會(huì)面的時(shí)候，首席審計(jì)執(zhí)行官會(huì)發(fā)現(xiàn)哪項(xiàng)行動(dòng)有用（）
審計(jì)委員會(huì)的主席將一份對(duì)公司所處的行業(yè)有重大影響的問題報(bào)告交給了首席審計(jì)執(zhí)行官，要求內(nèi)部審計(jì)部門針對(duì)報(bào)告所列的問題在公司范圍內(nèi)進(jìn)行審計(jì)，并告知審計(jì)委員會(huì)主席該報(bào)告是否與公司有關(guān)。首席審計(jì)執(zhí)行官應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)（）
在符合性測(cè)試過(guò)程中審計(jì)師需要做出多項(xiàng)決定，以下哪項(xiàng)內(nèi)容的決定要求審計(jì)師做出的判斷最多（）
內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)供應(yīng)商違反了保密規(guī)定，進(jìn)而懷疑公司在信息安全方面存在漏洞。盡管內(nèi)部審計(jì)師向管理層提出兩者之間高度相關(guān)，但是管理層仍然認(rèn)為繼續(xù)和供應(yīng)商合作的收益大于風(fēng)險(xiǎn)。在這種情況下首席執(zhí)行審計(jì)師應(yīng)該（）
以下哪項(xiàng)審計(jì)計(jì)劃活動(dòng)對(duì)了解公司當(dāng)前面臨的風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值最少（）
要處理項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中遇到的舞弊風(fēng)險(xiǎn)，以下哪項(xiàng)陳述最恰當(dāng)?shù)卣f(shuō)明了審計(jì)人員應(yīng)具備的能力（）
某組織內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)的首席審計(jì)執(zhí)行官在沒有高級(jí)管理層特定批準(zhǔn)的情況下應(yīng)該有權(quán)力做下列哪些事情（）Ⅰ.改變已批準(zhǔn)的審計(jì)計(jì)劃應(yīng)對(duì)范圍限制Ⅱ.實(shí)施審計(jì)計(jì)劃，包括咨詢審計(jì)Ⅲ.與董事會(huì)會(huì)面，沒有高級(jí)管理層在場(chǎng)Ⅳ.分派一位內(nèi)部審計(jì)師參與某領(lǐng)域的確認(rèn)業(yè)務(wù)，該審計(jì)師在前一年在該領(lǐng)域被雇傭，但不披露這一行動(dòng)
在關(guān)于健康和安全政策的審計(jì)業(yè)務(wù)中，內(nèi)部審計(jì)師認(rèn)為員工受傷率過(guò)高的問題涉及管理目標(biāo)，并建議采取同時(shí)符合原目標(biāo)和職業(yè)安全與健康管理局（OSHA）的要求的替代政策?？蛻粽J(rèn)為實(shí)施該建議成本太高，認(rèn)為內(nèi)審師的替代措施不足。下面哪項(xiàng)是內(nèi)部審計(jì)師最好的做法（）
在對(duì)應(yīng)用程序身份驗(yàn)證的例行程序進(jìn)行審計(jì)時(shí)，審計(jì)師確定，用以訪問某數(shù)據(jù)庫(kù)的用戶身份（ID）和密碼的組合儲(chǔ)存在源代碼中，而且該組合被用來(lái)驗(yàn)證該數(shù)據(jù)庫(kù)的所有用戶。審計(jì)師極有可能將此種情況定為例外情況，這是因?yàn)椋ǎ?/p>
某金融機(jī)構(gòu)的內(nèi)部審計(jì)師對(duì)貸款委員會(huì)批準(zhǔn)的50筆貸款業(yè)務(wù)審計(jì)后發(fā)現(xiàn)，其中有5筆貸款超過(guò)了原來(lái)的批準(zhǔn)額度。審計(jì)師采取下列哪項(xiàng)行動(dòng)是合適的（）