填空題《勞動合同法》第六十八條規(guī)定:非全日制用工,是指以小時計酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累計不超過()小時。
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1.多項選擇題勞動力總量需求計劃的編制方法()
A、經(jīng)驗估工法
B、經(jīng)驗比較法
C、分項綜合系數(shù)法
D、概算定額法
3.填空題工傷認定申請不需要提交的材料是()。
4.填空題工傷認定的主體不包括()。
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企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使()的主要工具之一。
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下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是()。
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單項勞務(wù)分包合同額超過企業(yè)注冊資本金的(),提請備案的勞務(wù)分包合同不予辦理備案。
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人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
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