A、酒店的企業(yè)文化背景
B、所管理的員工背景
C、酒店經(jīng)理的個人背景
D、酒店的環(huán)境
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A、酒店管理需要個人魅力與感召力
B、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)是一種影響思維的過程
C、酒店管理需要職位權(quán)力
D、酒店管理是影響力的關(guān)系
A、職位權(quán)力
B、獎賞權(quán)力
C、專業(yè)權(quán)力
D、感召權(quán)力
A、強烈的成功欲
B、分析能力
C、自信
D、樂觀
A、與職位相關(guān)的正式的合法的權(quán)
B、個人可任意行使的讓人服從的能力
C、使人自覺自愿服從的一種能力
D、一種令他人服從的能力
A、員工有權(quán)采取全部措施完成所要完成的工作任務(wù)
B、將部分職責和職權(quán)授予員工
C、員工有權(quán)采取某些措施完成所要完成的工作任務(wù)
D、將全部職權(quán)和職責授予員工
最新試題
酒店營銷能夠幫助酒店開拓市場。
St.Regis(瑞吉)屬于奢華五星級酒店。()
酒店分為商務(wù)、休閑度假等是根據(jù)()進行劃分的?
市場挑戰(zhàn)者在對市場領(lǐng)先者發(fā)動挑戰(zhàn)時,可以采取()等具體營銷策略。
下列有關(guān)同質(zhì)市場的說法正確的是()
酒店分為集團經(jīng)營、獨立經(jīng)營、特許經(jīng)營等是根據(jù)()進行劃分的?
某酒店的組織制度、員工管理規(guī)范屬于企業(yè)形象識別的()。
企業(yè)形象識別理論最早發(fā)源于20世紀50年代的美國,在()年代傳入中國內(nèi)地。
Jumeirah(卓美亞)屬于奢華五星級酒店。()
不能孤立地追求一己的利益,要統(tǒng)籌兼顧3方面的利益,即企業(yè)利潤、顧客需求的滿足和社會利益,這屬于()。