單項選擇題從技術(shù)走向管理的成長路徑不包括以下哪幾個步驟？（）
A、正視角色的差異、以積極的心態(tài)應對挑戰(zhàn)
B、認識組織結(jié)構(gòu)、明確部門職能
C、設(shè)法了解員工，贏得團隊信任，樹立自己的權(quán)威
D、大膽改革，推翻原有的制度
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1.單項選擇題個人績效是指員工（）自己所承擔的崗位職責，達到組織為他們確定的工作標準和工作結(jié)果標準的程度。
A、集體履行
B、團體履行
C、個人履行
D、他人履行
2.單項選擇題超事業(yè)部制又稱（）。
A、執(zhí)行部制
B、單行線制
C、多行線制
D、群行線制
3.單項選擇題認知能力測驗由（）個部分組成。
A、一
B、二
C、三
D、四
4.單項選擇題績效執(zhí)行的關(guān)鍵在于績效輔導的水平、管理者與員工之間（）的有效性以及績效評價信息的有效性。
A、績效評價
B、績效溝通
C、績效執(zhí)行
D、績效輔導
5.單項選擇題工作設(shè)計改變了員工和（）的基本關(guān)系。
A、工作
B、崗位
C、目標
D、環(huán)境