A、個人主義與集體主義 B、權(quán)利差距 C、長期導向與短期導向 D、陽剛與陰柔
包括感知、偏見和成見、種族中心主義、語言、翻譯、非語言因素、價值觀、思維方式等。
重構(gòu)組織結(jié)構(gòu),營造新型的組織文化氛圍,健全完備高效的組織網(wǎng)絡(luò),提升管理溝通能力。
通過非語言的聲音,如重音、聲調(diào)的變化、哭、笑、停頓來實現(xiàn)的溝通。
當自己對他的人期望狀態(tài)與他人的實際狀態(tài)表現(xiàn)不一致時,形成交叉處理,出現(xiàn)沖突的可能。
最新試題
下列能使會議更有成效的是()
常見的反饋類型包括()
下列選項中,屬于橫向溝通的障礙有()
寫作中要想建立可信度,可以從以下方面進行考慮()
以下哪些屬于聽眾的心理特點()
?馬克思對于溝通重要性的論述是()。
?在團隊中給予最大支持的成員是()。
屬于傾聽者障礙的有()
在約哈利窗口的盲目區(qū)應(yīng)該采取的溝通策略是()。
?采用頭腦風暴法,讓與會者就某個創(chuàng)新性問題提出新的思路,屬于以下溝通形式()。