單項(xiàng)選擇題根據(jù)雙因素理論,員工感到不滿的主要原因是()。
A.激勵(lì)因素缺乏
B.保健因素缺乏
C.激勵(lì)因素充足
D.保健因素充足
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1.單項(xiàng)選擇題外源性動(dòng)機(jī)強(qiáng)的員工看重的是()。
A.工作的挑戰(zhàn)
B.工作帶來(lái)的社會(huì)地位
C.工作帶來(lái)的成就感
D.對(duì)組織的貢獻(xiàn)
最新試題
在決定組織的戰(zhàn)略能否得到成功執(zhí)行的五個(gè)重要因素中,人力資源管理會(huì)對(duì)其產(chǎn)生直接影響的因素是()。
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正常情況下的市場(chǎng)勞動(dòng)力供給曲線的形狀表明,在其他條件一定的情況下,()。
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下列關(guān)于年薪制的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。
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同時(shí)效度與預(yù)測(cè)效度同屬于()。
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分半信度和同質(zhì)性信度同屬()。
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在個(gè)體的職業(yè)生涯發(fā)展階段中,建立期的主要活動(dòng)是()。
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下列關(guān)于差異化戰(zhàn)略的績(jī)效管理策略的說(shuō)法,正確的是()。
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目前國(guó)家強(qiáng)制用人單位為非全日制從業(yè)人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)是()。
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其他條件不變,下列關(guān)于個(gè)人勞動(dòng)力供給時(shí)間變化規(guī)律的說(shuō)法,正確的是()。
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下列選項(xiàng)中,不屬于城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的是()。
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