A、承攬人工作具有獨(dú)立性
B、承攬合同是一種轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)所有權(quán)的合同
C、承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標(biāo)的
D、承攬人須以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞力完成所承攬的工作

A、患職業(yè)病的
B、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的
C、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
D、在下班途中，受到本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通事故傷害的

A、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息1日
B、《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》規(guī)定，職工每日工作8h，每周工作48h
C、在特殊條件下從事勞動(dòng)和有特殊情況，需要適當(dāng)縮短工作時(shí)間的，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定行
D、國(guó)家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8h、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)44h的工時(shí)制度

A、安排女工趙某在經(jīng)期從事高溫焊接作業(yè)
B、安排懷孕6個(gè)月的女工錢(qián)某從事夜班工作
C、批準(zhǔn)女工孫某只能休產(chǎn)假120d
D、安排17歲的李某擔(dān)任礦井安檢員
E、安排15歲的周某擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)管理員

A、同級(jí)人民法院代表
B、工會(huì)代表
C、企業(yè)方面代表
D、勞動(dòng)行政部門(mén)代表
E、律師