A、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目優(yōu)先權(quán)、個性
B、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目優(yōu)先權(quán)、資源
C、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目優(yōu)先權(quán)、成本
D、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目優(yōu)先權(quán)、管理

A、團(tuán)隊(duì)的組建以技術(shù)為中心
B、團(tuán)隊(duì)成員是借用資源因此難以激勵
C、團(tuán)隊(duì)過度集中
D、團(tuán)隊(duì)太大，難以操作

A、內(nèi)部提拔
B、聘用最優(yōu)秀的
C、把人員調(diào)進(jìn)項(xiàng)目管理層，因?yàn)樗瞄L各自的技術(shù)領(lǐng)域
D、把人員調(diào)進(jìn)項(xiàng)目管理層，因?yàn)樗邮苓^項(xiàng)目管理培訓(xùn)

A、生理滿足
B、得以生存
C、交往的需求
D、以上都不是

A、解決問題
B、強(qiáng)迫
C、撤退
D、妥協(xié)

A、人每分鐘都需要被注意
B、人是無能的，責(zé)任是虛無的
C、人盡可能的逃避工作
D、人可以指揮自身努力

A、自我實(shí)現(xiàn)
B、生理
C、社會
D、責(zé)任

A、認(rèn)可
B、薪水
C、責(zé)任
D、職業(yè)發(fā)展

A、難以快速決策
B、多數(shù)原則不一定產(chǎn)生合適的解決方案
C、如果在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對有錯誤的成員進(jìn)行投票，則產(chǎn)生錯誤決策
D、以上都是

A、回顧項(xiàng)目狀態(tài)
B、設(shè)定小組目標(biāo)
C、定義核定預(yù)算
D、回顧正式的項(xiàng)目計(jì)劃