A.經(jīng)常進(jìn)行績效評估
B.保證每位成員除了向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)外,還要向他/她的職能經(jīng)理匯報(bào)
C.盡早開始
D.盡力解決團(tuán)隊(duì)的政治問題
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A、時(shí)間
B、任務(wù)
C、相互關(guān)系
D、誰負(fù)責(zé)哪項(xiàng)任務(wù)
A、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目優(yōu)先權(quán)、個性
B、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目優(yōu)先權(quán)、資源
C、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目優(yōu)先權(quán)、成本
D、進(jìn)度計(jì)劃、項(xiàng)目優(yōu)先權(quán)、管理
A、團(tuán)隊(duì)的組建以技術(shù)為中心
B、團(tuán)隊(duì)成員是借用資源因此難以激勵
C、團(tuán)隊(duì)過度集中
D、團(tuán)隊(duì)太大,難以操作
A、內(nèi)部提拔
B、聘用最優(yōu)秀的
C、把人員調(diào)進(jìn)項(xiàng)目管理層,因?yàn)樗瞄L各自的技術(shù)領(lǐng)域
D、把人員調(diào)進(jìn)項(xiàng)目管理層,因?yàn)樗邮苓^項(xiàng)目管理培訓(xùn)
A、生理滿足
B、得以生存
C、交往的需求
D、以上都不是
A、解決問題
B、強(qiáng)迫
C、撤退
D、妥協(xié)
A、人每分鐘都需要被注意
B、人是無能的,責(zé)任是虛無的
C、人盡可能的逃避工作
D、人可以指揮自身努力
A、自我實(shí)現(xiàn)
B、生理
C、社會
D、責(zé)任
A、認(rèn)可
B、薪水
C、責(zé)任
D、職業(yè)發(fā)展
A、難以快速決策
B、多數(shù)原則不一定產(chǎn)生合適的解決方案
C、如果在項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)對有錯誤的成員進(jìn)行投票,則產(chǎn)生錯誤決策
D、以上都是
最新試題
讓團(tuán)隊(duì)()是啟動團(tuán)隊(duì)建設(shè)的一種方式。
KISS指的是用()的控制達(dá)到理想結(jié)果。
生活中水燒開了,火才能關(guān),屬于哪種搭接關(guān)系()
生活中,切完菜才可以炒菜,屬于哪種搭接關(guān)系()
在項(xiàng)目規(guī)劃時(shí),一個重要的問題是確定工作需要花多長時(shí)間、多少成本,()是完成上述任務(wù)最有效的一個工具。
WBS第一層稱作()
團(tuán)隊(duì)發(fā)展經(jīng)典四階段中,最讓人頭疼的是()
在組織的內(nèi)網(wǎng)建立一個全面的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)數(shù)據(jù)庫,通常采用()的方式上傳經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù)。
()這個因素常常是項(xiàng)目方程式最具挑戰(zhàn)性的部分。
在使用正推法和逆推法計(jì)算關(guān)鍵路徑時(shí),以下哪種方式是錯誤的()