單項選擇題管理上司是指：（）
A.管理上司的愛好
B.管理上司的工作
C.管理上司的情緒
D.管理上司這個人
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1.單項選擇題溝通的環(huán)節(jié)不包括：（）
A.表達
B.傾聽
C.反饋
D.達成協(xié)議
2.單項選擇題向上司主動匯報工作的進度，最好是：（）
A.事中匯報
B.事前匯報
C.事后匯報
D.無所謂
3.單項選擇題中層的管理人員權力下放的比例最合適是：（）
A.0.15
B.0.55
C.0.85
D.1
4.單項選擇題當員工和公司發(fā)生磨擦時，管理者站出來公開反對下屬的做法是把自己當作：（）
A.民意代表
B.僅代表自己
C.同情者
D.領主
5.單項選擇題三分管今天，七分管明天是指：（）
A.經營層的工作內容
B.管理層的工作內容
C.督導層的工作內容
D.執(zhí)行層的工作內容
最新試題
在團隊中，當成員之間出現(xiàn)沖突時，哪種方式最有助于解決沖突（）？
題型：單項選擇題
哪種團隊發(fā)展階段中，成員開始理解并接受團隊的目標和規(guī)則（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊通常具有高度的靈活性和適應性（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常善于分析和解決問題（）？
題型：單項選擇題
在團隊中，哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會（）？
題型：單項選擇題
哪種類型的團隊角色通常負責維持團隊的紀律和秩序（）？
題型：單項選擇題
在團隊決策中，哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊可能面臨更多的挑戰(zhàn)（）？
題型：多項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目（）？
題型：單項選擇題
哪些類型的團隊角色對于團隊的成功至關重要（）？
題型：多項選擇題