問(wèn)答題分析比較人力資源管理與傳統(tǒng)勞動(dòng)人事管理的區(qū)別。

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在制定汽車維修企業(yè)的技術(shù)經(jīng)濟(jì)定額時(shí),應(yīng)考慮企業(yè)的實(shí)際環(huán)境與實(shí)際條件、所維修車型及人員素質(zhì)等,并參照汽車維修行業(yè)的()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

噴烤漆房在進(jìn)行烘烤作業(yè)時(shí),必須確??酒岱?jī)?nèi)無(wú)易燃物品,嚴(yán)禁在噴漆間內(nèi)進(jìn)行()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

在汽車維修企業(yè)中,售后部門(mén)、車間組長(zhǎng)、車間主任、售后經(jīng)理、售后總監(jiān)等崗位的薪酬制度,常使用薪酬制度方法是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)建立安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)和安全生產(chǎn)責(zé)任制度,明確各崗位人員()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)車輛維修作業(yè)的特點(diǎn)有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

汽車4S店中規(guī)模最大的部門(mén)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

車輛維修竣工后,()應(yīng)核查維修作業(yè)項(xiàng)目完成情況,按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求及機(jī)動(dòng)車生產(chǎn)企業(yè)提供的維修手冊(cè),使用說(shuō)明書(shū)和有關(guān)技術(shù)資料進(jìn)行維修竣工檢驗(yàn),填寫(xiě)維修竣工檢驗(yàn)記錄并簽字確認(rèn)。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)采用()的設(shè)備。

題型:多項(xiàng)選擇題

根據(jù)《機(jī)動(dòng)車維修管理規(guī)定》,機(jī)動(dòng)車維修經(jīng)營(yíng)者應(yīng)向所在地縣級(jí)交通運(yùn)輸主管部門(mén)()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

機(jī)動(dòng)車維修企業(yè)應(yīng)與()簽訂安全責(zé)任書(shū),明確安全責(zé)任。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題