A、勞動(dòng)安全法規(guī)
B、勞動(dòng)安全衛(wèi)生
C、勞動(dòng)保護(hù)
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A、立即撤離
B、立即處理
C、立即報(bào)告
A、提出整改意見(jiàn)
B、采取強(qiáng)制性措施
C、提出處理意見(jiàn)
A、有權(quán)
B、建議
C、直接
A、上級(jí)工會(huì)組織
B、任命機(jī)關(guān)
C、中華全國(guó)總工會(huì)
A、工會(huì)法
B、勞動(dòng)法
C、勞動(dòng)安全衛(wèi)生法律法規(guī)和政策
最新試題
工會(huì)審計(jì)實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、分級(jí)負(fù)責(zé)、下審一級(jí)的工作體制。
新形勢(shì)下中國(guó)工會(huì)的工作方針是組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)。
職工代表大會(huì)否決的議案,不得再提交臨時(shí)會(huì)議審定。
懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行產(chǎn)前檢查時(shí)不能自作勞動(dòng)時(shí)間。
影響身體素質(zhì)的因素不僅包括遺傳、環(huán)境、醫(yī)療、飲食、休息和生活習(xí)慣的多個(gè)方面,體育健身鍛煉也是其中一個(gè)積極有效的因素。
工資集體協(xié)商中,職工一方可提出協(xié)商要求。
處級(jí)及處級(jí)以下人員出差一般不得乘坐飛機(jī)、軟臥,特殊情況需乘飛機(jī)、軟臥的必須提前填寫(xiě)“乘坐飛機(jī)(軟臥)申請(qǐng)單”,經(jīng)批準(zhǔn)后,方可乘坐飛機(jī)、軟臥,否則按照火車(chē)票價(jià)報(bào)銷(xiāo)。
工會(huì)工作的生命線是密切聯(lián)系職工群眾。
按照《集團(tuán)工會(huì)績(jī)效考核與薪酬分配管理辦法》的規(guī)定,對(duì)集團(tuán)工會(huì)員工個(gè)人的年度考核采取績(jī)效考核和民主測(cè)評(píng)相結(jié)合的方式進(jìn)行,每年綜合考核一次。
女工家屬安全協(xié)管工作要打造的安全鏈環(huán)是“家庭——職工——企業(yè)——家庭”。