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填空題根據(jù)全員績效考核規(guī)定，基層隊口井兌現(xiàn)獎金應(yīng)與（）掛鉤.

1.填空題員工出現(xiàn)年度考核不合格、不能完成規(guī)定工作、連續(xù)（）個工作日出勤率低于60%的情形即視為不能勝任工作。

2.填空題對于一年內(nèi)累計達到三次及以上的違章人員，除加重處罰外，還應(yīng)實施離崗培訓(xùn)和（）幫促措施。

3.填空題關(guān)鍵崗位人員每年安全再培訓(xùn)時間不得少于（）學(xué)時。

4.填空題“禁令”學(xué)習(xí)必須采用（）等方式，對每名員工進行專項考試，凡考試不合格的必須重新考試，直至全面理解和掌握“禁令”內(nèi)容。

5.填空題新增員工上崗前應(yīng)進行上崗前培訓(xùn)，未經(jīng)上崗前培訓(xùn)或培訓(xùn)考核不合格的，不得上崗工作，其中，上崗前累計培訓(xùn)學(xué)時不得少于（）天、安全培訓(xùn)不得少于7天。