下列選項(xiàng)屬于行政組織宏觀環(huán)境的是（）

簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。

行政組織績(jī)效管理存在的主要問題有（）

行政組織績(jī)效管理過程包括（）

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

下列選項(xiàng)屬于行政組織責(zé)任立法控制的內(nèi)容有（）

關(guān)于國(guó)家政府的起源，亞里士多德認(rèn)為，國(guó)家是一種人的合作關(guān)系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國(guó)民利益的實(shí)現(xiàn)。

按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限，把行政組織發(fā)展模式分為（）

簡(jiǎn)述內(nèi)外環(huán)境對(duì)行政組織的影響。

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標(biāo)管理最直接的理論來(lái)源。