簡述內(nèi)外環(huán)境對行政組織的影響。

關于國家政府的起源，亞里士多德認為，國家是一種人的合作關系共同體，它具有人們遵從的權(quán)威性，保證國民利益的實現(xiàn)。

行政組織績效管理過程需要對各種資源進行整合，需要整合的資源包括（）

行政組織決策機制一般由（）、實施計劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。

按照目標內(nèi)容涉及的對象為標準，行政組織目標分為（）

行政組織倫理困境根源有（）

下列選項屬于行政組織執(zhí)行的環(huán)節(jié)有（）

亞當·斯密認為政府的職能主要體現(xiàn)在三個方面：社會安全、保護人民和建立并維護某些公共事業(yè)和公共設施。

在代議制國家，議會監(jiān)督政府行政組織政治責任的具體方式包括（）

馬斯洛的需求層次理論是德魯克目標管理最直接的理論來源。