A.勞動者與用人單位協(xié)商一致的
B.用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的
C.用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的
D.用人單位在勞動合同中免除自己的法定責任、排除勞動者權利的
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A.勞動者嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的
B.勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使用人單位在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的
C.勞動者被依法追究刑事責任的
D.企業(yè)轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同后,仍需裁減人員的
A.有明確的章程和管理制度
B.有開展業(yè)務必備的固定場所、辦公設施和一定數額的開辦資金
C.有一定數量具備相應職業(yè)資格的專職工作人員
D.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件
A.勞動者自主擇業(yè)
B.市場調節(jié)就業(yè)
C.政府促進就業(yè)
D.企業(yè)拓寬崗位
A.合法
B.誠實信用
C.公平
D.公開
A.提供虛假就業(yè)信息
B.收取押金
C.偽造、涂改、轉讓職業(yè)中介許可證
D.為無合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務
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使用“在線拍賣”商業(yè)模式的典型公司是()
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以下關于企業(yè)核心價值觀描述不正確的是()
自2014年起共同組織開展"創(chuàng)青春"全國大學生創(chuàng)業(yè)大賽,每()年舉辦一次。
以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊為單位報名參賽,每個參賽團隊核心成員至少有()個人。
商業(yè)計劃書的用途不包括()
決定創(chuàng)業(yè)之前必須對自己做一個全面的評估,包括()。
企業(yè)的經營循環(huán)過程中,雙向形成的是()。