A.詳細(xì)了解用人單位的情況
B.明確簽約工作年限和待遇
C.慎重核對(duì)、簽署簽約補(bǔ)充條款和補(bǔ)充協(xié)議
D.了解簽約單位的地方主管部門對(duì)戶檔接收的特殊規(guī)定
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A.勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的
B.勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的
C.用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的
D.勞動(dòng)期限未滿,勞動(dòng)者未遞辭呈擅自跳槽
A.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議
B.非全日制用工雙方當(dāng)事人可以約定試用期
C.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工
D.非全日制用工小時(shí)計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地人民政府規(guī)定的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)
A.用人單位名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人
B.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼
C.勞動(dòng)合同期限、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)
D.工作內(nèi)容、地點(diǎn)、時(shí)間和休息休假
A.執(zhí)行國家勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn),提供相應(yīng)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù),
B.告知被派遣勞動(dòng)者的工作要求和勞動(dòng)報(bào)酬,支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金,提供與工作崗位相關(guān)的福利待遇
C.對(duì)連續(xù)用工的,實(shí)行正常的工資調(diào)整機(jī)制
D.安排繼續(xù)升學(xué)、出國深造
A.競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員
B.競業(yè)限制的人員包含其他負(fù)有保密義務(wù)的人員
C.競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定,但約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。
D.自解除或者終止勞動(dòng)合同開始計(jì)算,競業(yè)限制的期限不得超過兩年
最新試題
決定創(chuàng)業(yè)之前必須對(duì)自己做一個(gè)全面的評(píng)估,包括()。
以下關(guān)于工匠精神說法不正確的是()
以下關(guān)于創(chuàng)業(yè)精神衍生不正確是()
Vs中的V不包括以下哪項(xiàng)()
使用“在線拍賣”商業(yè)模式的典型公司是()
以下關(guān)于人本型企業(yè)說法正確的是()
既提供維修服務(wù),也出售汽油的汽車修理廠是哪一類型企業(yè)?()
調(diào)色板輸出內(nèi)容是()
關(guān)于路演由來的說法,下列說法錯(cuò)誤的是()
企業(yè)的經(jīng)營循環(huán)過程中,雙向形成的是()。