A.工作任務(wù)結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)者的職位權(quán)力
C.集體氛圍
D.員工素質(zhì)
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A.人際關(guān)系
B.信息傳遞
C.決策制定
D.資源配置
A.現(xiàn)有競爭對手
B.潛在的進(jìn)入者
C.供方的議價(jià)能力
D.買方的議價(jià)能力
E.替代品的壓力
A.計(jì)劃階段
B.執(zhí)行階段
C.檢查階段
D.處理階段
A.企業(yè)環(huán)境
B.企業(yè)價(jià)值觀
C.英雄人物
D.習(xí)俗與儀式
E.文化網(wǎng)絡(luò)
A.中國文化
B.印度文化
C.阿拉伯一伊斯蘭文化
D.瑪雅文化
A.注重融資
B.注重市場營銷
C.注重成本和質(zhì)量管理
D.注重人力資源管理
E.注重勞資關(guān)系協(xié)調(diào)
A.人本觀
B.和諧觀
C.中庸觀
D.義利觀
A.以個(gè)人為中心
B.主張“能人治理”
C.強(qiáng)調(diào)“金本位”
D.重視集體主義
A.目標(biāo)和價(jià)值子系統(tǒng)
B.技術(shù)子系統(tǒng)
C.社會(huì)心理子系統(tǒng)
D.結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)
E.管理子系統(tǒng)
A.儒家
B.道家
C.法家
D.兵家
最新試題
很多管理思想家都對分工有過論述,下列不屬于對分工進(jìn)行觀點(diǎn)論述的是()。
巴貝奇認(rèn)為工人的勞動(dòng)報(bào)酬除了工資、利潤外,還包括()。
波特認(rèn)為企業(yè)戰(zhàn)略的核心是獲取()。
組織機(jī)構(gòu)中,一些因素對組織效率的提高既可起到促進(jìn)作用,也可起到阻礙作用。韋伯認(rèn)為,要提高組織效率,就要使用()的理性原則和團(tuán)結(jié)原則。
東西方管理思想的交融體現(xiàn)在哪些方面?
《尋求優(yōu)勢》是()的著作。
下列屬于經(jīng)理得到的信息有()。
“霍桑試驗(yàn)”直接為下列哪種理論做論證?()
系統(tǒng)管理的階段不包括()。
以下命題屬于歐文的是()。