A.誡勉談話
B.通報批評
C.調(diào)整崗位
D.開除
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A.誡勉談話
B.通報批評
C.調(diào)整崗位
D.開除
A.上級機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)管理部門
B.上級機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)管理部門和內(nèi)控合規(guī)部門
C.上級機(jī)構(gòu)的內(nèi)控合規(guī)部門
D.本級機(jī)構(gòu)的內(nèi)控合規(guī)部門
A.案件風(fēng)險防控第一責(zé)任人
B.案件風(fēng)險防控第二責(zé)任人
C.案件風(fēng)險防控第三責(zé)任人
D.案件報告第一責(zé)任人
A.負(fù)責(zé)對獎勵所需獎金進(jìn)行預(yù)算安排，并撥付獎勵員工所在機(jī)構(gòu)
B.負(fù)責(zé)對獲得獎勵員工予以通報表彰
C.征求獎勵事項所涉及相關(guān)部門的意見
D.匯總相關(guān)部門意見，確定獎金標(biāo)準(zhǔn)，報請行領(lǐng)導(dǎo)審批
A.轉(zhuǎn)機(jī)構(gòu)調(diào)動
B.轉(zhuǎn)崗調(diào)動
C.職務(wù)晉升
D.調(diào)整工資
A.5
B.10
C.15
D.20
A.縣
B.區(qū)
C.市
D.省
A.應(yīng)急處置及時、有效，追索資金資產(chǎn)覆蓋案件或特別嚴(yán)重違規(guī)事件的全部風(fēng)險敞口
B.及時、有效加強(qiáng)輿情防控，避免或化解重大聲譽(yù)風(fēng)險
C.舉報或主動提供案件風(fēng)險線索
D.舉報嚴(yán)重違規(guī)行為或主動提供重要線索
A.舉報或主動提供案件風(fēng)險線索
B.舉報嚴(yán)重違規(guī)行為或主動提供重要線索
C.主動報告控制缺陷或重大管理漏洞，避免產(chǎn)生嚴(yán)重后果或不良影響
D.主動報告或提供線索，避免或化解銀行重大信息技術(shù)安全風(fēng)險
E.主動提供線索，避免或化解重大聲譽(yù)風(fēng)險；主動報告或提供嚴(yán)重違規(guī)線索，及時糾改，避免重大監(jiān)管處罰。
A.抵制、報告管理人員強(qiáng)制或誘導(dǎo)員工違規(guī)操作、逆流程操作、簡流程操作等
B.抵制、報告管理人員強(qiáng)制或誘導(dǎo)員工違規(guī)使用印章
C.抵制、報告管理人員強(qiáng)制或誘導(dǎo)員工違規(guī)出具保函、擔(dān)保、承諾函、資信證明等
D.抵制、報告管理人員強(qiáng)制或誘導(dǎo)員工隱瞞客戶重大風(fēng)險信息
最新試題
對于合規(guī)檢查所發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)統(tǒng)一交整改部門匯總，督促整改。需要相關(guān)部門整改的，應(yīng)以便函形式通知有關(guān)部門，必要時，應(yīng)發(fā)出合規(guī)風(fēng)險提示。對被檢查機(jī)構(gòu)應(yīng)提出如下要求（）。
各級行的（）部門是合規(guī)檢查的組織實施部門，負(fù)責(zé)落實上級行的合規(guī)檢查任務(wù)，組織推動建設(shè)銀行的合規(guī)檢查工作
合規(guī)檢查應(yīng)以（）為依據(jù)。
根據(jù)合規(guī)檢查所發(fā)現(xiàn)問題的嚴(yán)重程度和具體事例，可以對某一典型案例（），也可以對具有普遍性、需引起全行注意的問題進(jìn)行（）。
合規(guī)檢查應(yīng)遵循以下（）基本原則。
各級機(jī)構(gòu)和部門應(yīng)積極配合合規(guī)檢查，按規(guī)定提供檔案資料，保證提供的有關(guān)檔案資料（），不得拒絕、阻擋和隱瞞。
根據(jù)《中國建設(shè)銀行違規(guī)整改管理辦法》，明確責(zé)任，指的是整改工作要按照（）的要求落實責(zé)任部門，確保事事有著落。
"合規(guī)檢查期間，檢查人員應(yīng)遵守以下紀(jì)律（）。"
合規(guī)檢查應(yīng)事先制定檢查計劃，各級行應(yīng)于每年第四季度制定下一年度的合規(guī)檢查計劃，報（）審定后實施。
違規(guī)整改的基本原則，指的是（）。