某地方施工企業(yè)現(xiàn)有的條件符合申請以下資質(zhì):
1、建筑工程施工總承包一級資質(zhì);
2、鐵路工程施工總承包二級資質(zhì);
3、燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修企業(yè)資質(zhì);
4、施工勞務(wù)資質(zhì)。
該企業(yè)依據(jù)2014年11月6日住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(建市[2014]159號)及相關(guān)規(guī)定,申請辦理企業(yè)資質(zhì)許可手續(xù)。
A.住房城鄉(xiāng)建設(shè)部
B.該企業(yè)注冊所在省級政府建設(shè)主管部門
C.該企業(yè)注冊所在市級政府建設(shè)主管部門
D.該企業(yè)注冊所在縣級政府建設(shè)主管部門
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某地方施工企業(yè)現(xiàn)有的條件符合申請以下資質(zhì):
1、建筑工程施工總承包一級資質(zhì);
2、鐵路工程施工總承包二級資質(zhì);
3、燃?xì)馊紵骶甙惭b、維修企業(yè)資質(zhì);
4、施工勞務(wù)資質(zhì)。
該企業(yè)依據(jù)2014年11月6日住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部印發(fā)的《建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)》(建市[2014]159號)及相關(guān)規(guī)定,申請辦理企業(yè)資質(zhì)許可手續(xù)。
A.住房城鄉(xiāng)建設(shè)部
B.交通運輸部
C.該企業(yè)注冊所在省級政府建設(shè)主管部門
D.該企業(yè)注冊所在市級政府建設(shè)主管部門
E.該企業(yè)注冊所在縣級政府建設(shè)主管部門
2018年某公司張某因不滿公司加班制度且公司待遇標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)低于合同標(biāo)準(zhǔn)與公司相關(guān)部門發(fā)生爭執(zhí),公司因不滿張某做法將其強制辭退。張某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。
該公司與張某簽訂的合同屬于()。A.有效合同
B.無效合同
C.部分有效合同
D.部分無效合同
2018年某公司張某因不滿公司加班制度且公司待遇標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)低于合同標(biāo)準(zhǔn)與公司相關(guān)部門發(fā)生爭執(zhí),公司因不滿張某做法將其強制辭退。張某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。
解決勞動爭議需要遵守的處理原則是()。A.及時、調(diào)解、審判
B.公正、及時、訴訟
C.合法、公正、調(diào)解
D.合法、公正、及時
2018年某公司張某因不滿公司加班制度且公司待遇標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)低于合同標(biāo)準(zhǔn)與公司相關(guān)部門發(fā)生爭執(zhí),公司因不滿張某做法將其強制辭退。張某遂向勞動仲裁委員會申請仲裁。
我國勞動合同糾紛處理的程序包括()階段。A.糾紛
B.調(diào)解
C.仲裁
D.訴訟
E.判決
劉同學(xué)初入社會找到第一份工作A公司,因其社會經(jīng)驗不足,在簽訂勞動合同時有關(guān)勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同。劉同學(xué)當(dāng)時并沒有認(rèn)真查看合同,以至于最終經(jīng)濟(jì)受損。
下面屬于有效合同的是()。A.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危簽訂的合同
B.勞動者在未完全了解清楚便簽約的合同
C.用人單位免除自己法定責(zé)任、派出勞動者權(quán)利的
D.違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定的
劉同學(xué)初入社會找到第一份工作A公司,因其社會經(jīng)驗不足,在簽訂勞動合同時有關(guān)勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同。劉同學(xué)當(dāng)時并沒有認(rèn)真查看合同,以至于最終經(jīng)濟(jì)受損。
該公司簽訂的勞動合同報酬是否屬于無效合同?()A.無效
B.有效
C.部分有效
D.部分無效
劉同學(xué)初入社會找到第一份工作A公司,因其社會經(jīng)驗不足,在簽訂勞動合同時有關(guān)勞動報酬和勞動條件等標(biāo)準(zhǔn)低于集體合同。劉同學(xué)當(dāng)時并沒有認(rèn)真查看合同,以至于最終經(jīng)濟(jì)受損。
無效合同該如何處理?()A.重新簽訂合同
B.撤銷合同
C.修改合同
D.賠償損失
E.私下解決
最新試題
在勞務(wù)管理中,勞務(wù)人員個人工資臺賬資料包括()。
下列屬于非金屬材料與有機材料復(fù)合的建筑材料是()。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
本案中分包商只能以()形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
人力資源管理具有()等特性。
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格,勞務(wù)費包括()。
普通混凝土按照用途分類包括()。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
稅后利潤的分配原則不包括()。
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于()