單項(xiàng)選擇題

分析以下的業(yè)務(wù)情景，舞弊三角中的哪—項(xiàng)是最明顯的？（）
一名有個(gè)人貸款并涉及賭博的員工開(kāi)始挪用組織的現(xiàn)金，在一段時(shí)間內(nèi)已經(jīng)偷盜了幾萬(wàn)美元。

A.在該情景中，舞弊三角中最明顯的因素就是壓力，因?yàn)閱T工的壓力來(lái)自于其個(gè)人財(cái)務(wù)問(wèn)題。
B.在該情景中，舞弊三角中最明顯的因素就是合理化，因?yàn)閱T工的個(gè)人問(wèn)題導(dǎo)致了其偷盜行為。
C.該員工的行為體現(xiàn)了舞弊三角中貪婪的因素；該因素導(dǎo)致了其挪用的行為。
D.在該情景中，舞弊三角中最相關(guān)的因素就是能力，因?yàn)樵搯T工有能力偷盜這些資金。


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2.單項(xiàng)選擇題組織中的管理團(tuán)隊(duì)可以何種方式來(lái)發(fā)現(xiàn)并阻止舞弊三角中的壓力要素來(lái)影響組織中員工的行為方式？（）

A.阻止舞弊三角中的壓力要素來(lái)影響商業(yè)決策的唯一方法就是向員工支付高于市場(chǎng)水平的工資
B.由于雇主與員工之間存在著差異，所以雇主不大可能意識(shí)到舞弊三角中的壓力要素
C.要確保員工不屈從于壓力，就要求雇主降低組織的壓力，比如要求季度利潤(rùn)達(dá)標(biāo)和，及其觀(guān)察員工的消費(fèi)習(xí)慣
D.在企業(yè)經(jīng)營(yíng)和管理中，壓力是不可避免的，所以沒(méi)有必要使用管理層的時(shí)間來(lái)糾正這種狀況

3.單項(xiàng)選擇題企業(yè)會(huì)利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行決策。以下哪項(xiàng)能夠讓使用者更方便地闡釋數(shù)據(jù)？（）

A.數(shù)據(jù)可視化
B.流程自動(dòng)化
C.數(shù)據(jù)挖掘
D.商業(yè)智能

4.單項(xiàng)選擇題某醫(yī)院注意到一種疾病的病例數(shù)增加，于是要求其分析師搜集過(guò)去三年的病例數(shù)據(jù)。該分析師發(fā)現(xiàn)，這種疾病出現(xiàn)在三年前的第二季度。從那以后，每年的第三和第四季度的病例數(shù)顯著高于前兩個(gè)季度。以下哪一種方法最能呈現(xiàn)分析師的發(fā)現(xiàn)？（）

A.表格，顯示過(guò)去三年每個(gè)月的病例數(shù)。
B.餅狀圖，顯示過(guò)去三年每個(gè)季度的病例數(shù)。
C.散點(diǎn)圖，顯示過(guò)去三年每個(gè)季度的病例數(shù)的變化。
D.條形圖，顯示過(guò)去三年每個(gè)季度的病例數(shù)。

5.單項(xiàng)選擇題以下哪一項(xiàng)是數(shù)據(jù)挖掘的定義？（）

A.運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)從大型數(shù)據(jù)庫(kù)中提取和分析數(shù)據(jù)以識(shí)別模式和趨勢(shì)的過(guò)程
B.用于開(kāi)發(fā)公司績(jī)效指標(biāo)的系統(tǒng)
C.使用算法來(lái)促進(jìn)公司內(nèi)高效交流的過(guò)程
D.用于組織和解釋復(fù)雜數(shù)據(jù)的系統(tǒng)，用以確保數(shù)據(jù)被準(zhǔn)確記錄在數(shù)據(jù)庫(kù)中