單項選擇題心理專家認(rèn)為，人力資源或財務(wù)部門所屬崗位應(yīng)當(dāng)安排穩(wěn)重型和（）類型的人。

A.急躁型
B.活潑型
C.穩(wěn)重型
D.膠滯型


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1.單項選擇題關(guān)于員工援助計劃的含義說法不正確的是（）。

A.按照服務(wù)提供者不同，可分為內(nèi)部員工援助計劃和外部員工援助計劃
B.目標(biāo)是改善員工的工作生活質(zhì)量，從而達(dá)到終極目標(biāo)
C.有利于提高組織的工作績效
D.對象是所有員工

2.單項選擇題無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的的流程中的反饋、修改和完善階段，分析的內(nèi)容不包括（）。

A.參與者的意見
B.評分者的意見
C.統(tǒng)計分析的結(jié)果
D.上層管理者的意見

4.單項選擇題關(guān)于團(tuán)隊績效的概念說法正確的是（）。

A.團(tuán)隊績效首先要基于組織績效，要在組織績效的基礎(chǔ)上確定團(tuán)隊績效
B.團(tuán)隊績效是由個體素質(zhì)以及職業(yè)化行為決定的
C.團(tuán)隊是一個有機(jī)體，團(tuán)隊績效是個人績效之和
D.團(tuán)隊績效是個人績效之和

6.單項選擇題確定關(guān)鍵績效指標(biāo)的步驟不包括（）。

A.確定關(guān)鍵成功領(lǐng)域
B.確定關(guān)鍵績效因素
C.確定關(guān)鍵績效指標(biāo)
D.確定關(guān)鍵績效的影響因素

7.單項選擇題關(guān)鍵績效指標(biāo)法的意義表現(xiàn)不包括（）。

A.激勵約束員工行為
B.徹底轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以控制為中心的管理理念
C.將員工的個人行為與部門的目標(biāo)相結(jié)合
D.為報酬方案的制定提供依據(jù)

8.單項選擇題關(guān)于目標(biāo)成果法的特點說法不正確的是（）。

A.在OKR體系中，關(guān)鍵成果后面是KPI的影子，目標(biāo)后面是MBO的影子
B.OKR能獨家實現(xiàn)對全公司OKR體系的可視化管理
C.OKR更適合技術(shù)型員工占比高的企業(yè)，更主張員工參與和自我管理
D.OKR的設(shè)計是一個多項互動的過程

9.單項選擇題下列選項中，屬于哲學(xué)的精神范疇的是（）。

A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營資料
B.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營條件
C.財力
D.人力資源