A.合同文書(shū)經(jīng)過(guò)職工代表大會(huì)討論通過(guò)
B.集體合同雙方首席代表在合同文書(shū)上簽字
C.集體合同文書(shū)報(bào)送當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政主管部門(mén)審查備案
D.勞動(dòng)行政主管部門(mén)自收到集體合同文本之日起15日內(nèi)未提出異議
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A.多主體
B.內(nèi)容廣泛
C.依靠協(xié)議各方信譽(yù)與合作來(lái)保障履行
D.強(qiáng)制性
A.明示條款
B.商定條款
C.依法條款
D.法定條款
A.賠償責(zé)任
B.行政責(zé)任
C.刑事責(zé)任
D.民事責(zé)任
A.保障的普遍性（待遇支付延期性）
B.內(nèi)容的經(jīng)濟(jì)性
C.主體的多方性
D.法律部門(mén)的多樣性
A.40歲
B.45歲
C.50歲
D.55歲
最新試題
《公費(fèi)醫(yī)療管理辦法》是在什么時(shí)候?qū)嵤┑模ǎ?/p>
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是（）
分權(quán)管理屬于（）
下列不是基金收支的方式的是（）
城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由（）組成。
福利國(guó)家論產(chǎn)生于（）
下列對(duì)于現(xiàn)階段我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫制度中存在的問(wèn)題及改革說(shuō)法錯(cuò)誤的是（）
以下關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的審理期限說(shuō)法不符合法律規(guī)定的是（）
談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個(gè)月以內(nèi)（）
社會(huì)保障制度的目標(biāo)是（）