A.適用范圍
B.最低生活標(biāo)準(zhǔn)
C.待遇水平
D.資金來源
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A.計(jì)件工資
B.加班工資
C.計(jì)時(shí)工資
D.提成工資
A.加班工資
B.獎(jiǎng)金
C.福利
D.津貼
A.接受本方人員質(zhì)詢,及時(shí)向本方人員公布協(xié)商情況并征求意見
B.收到對方進(jìn)行集體協(xié)商的要求,有權(quán)不給予任何回應(yīng)
C.代表本方參加集體協(xié)商爭議的處理
D.保守在集體協(xié)商過程中知悉的用人單位的商業(yè)秘密
A.參與對話的主體是不同社會群體
B.社會對話目標(biāo)是在政府、雇主和雇員組織之間達(dá)成共識,并簽訂三方合作協(xié)議
C.社會對話是勞動關(guān)系領(lǐng)域的民主治理機(jī)制
D.對話主體是發(fā)生在勞動關(guān)系領(lǐng)域的,涉及政府、雇主和雇員三方利益的當(dāng)前問題
A.雇員和雇主
B.雇員和雇主組織
C.雇員組織和雇主
D.政府和雇主組織
最新試題
沈某在經(jīng)濟(jì)危機(jī)時(shí)失去了自己的工作,這屬于()
城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由()組成。
下列不是基金收支的方式的是()
失業(yè)救助屬于()
對發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上,按照規(guī)定實(shí)行浮動費(fèi)率。用人單位屬于一類行業(yè)的,浮動費(fèi)率分為()
團(tuán)體勞動爭議為30人以上的團(tuán)體爭議,由()個(gè)以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
勞動爭議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書、載決書的,另一方當(dāng)事人可以申請()
下列不是勞動爭議協(xié)商原則的是()
下列對于社會優(yōu)撫與安置的意義說法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)領(lǐng)取條件,下列說法不正確的是()