A.1/2,1/2
B.1/2,2/3
C.2/3,1/2
D.2/3,2/3
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A.規(guī)定勞動(dòng)條件
B.確立員工權(quán)益
C.協(xié)調(diào)雇主同雇員組織的關(guān)系
D.確立勞動(dòng)關(guān)系
A.勞動(dòng)者領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬
B.勞動(dòng)者在法定節(jié)假日休息
C.勞動(dòng)者購(gòu)買單位的住房
D.勞動(dòng)者提起勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
A.廣義勞動(dòng)關(guān)系
B.狹義勞動(dòng)關(guān)系
C.相對(duì)勞動(dòng)關(guān)系
D.集體勞動(dòng)關(guān)系
A.與勞動(dòng)爭(zhēng)議標(biāo)的有利害關(guān)系的用人單位
B.與勞動(dòng)爭(zhēng)議標(biāo)的有利害關(guān)系的職工個(gè)人
C.與勞動(dòng)爭(zhēng)議標(biāo)的有利害關(guān)系職工團(tuán)體
D.與勞動(dòng)爭(zhēng)議標(biāo)的有利害關(guān)系的職工個(gè)人的代理人
A.勞動(dòng)部
B.國(guó)務(wù)院
C.縣以上的地方人民政府勞動(dòng)行政部門
D.人力資源與社會(huì)保障部
最新試題
談判準(zhǔn)備應(yīng)在集體協(xié)議期滿前多少個(gè)月以內(nèi)()
下列是雇主義務(wù)的是()
下列對(duì)于社會(huì)優(yōu)撫與安置的意義說(shuō)法不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是()
在恩格爾系數(shù)中,居民食品支出在整個(gè)家庭或個(gè)人消費(fèi)支出總額的比例為()以上為絕對(duì)貧困。
國(guó)家發(fā)展(),使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。
醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)的承保對(duì)象是()
社會(huì)保障制度的目標(biāo)是()
下列不是中國(guó)社會(huì)保障管理的改革原則的是()
下列對(duì)于生育社會(huì)保險(xiǎn)的說(shuō)法不正確的是()