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判斷題周某2003年5月起在甲公司工作，所訂的書面勞動合同在2009年5月到期，甲公司在2008年1月提出解除勞動合同，雙方達成解除勞動合同的協(xié)議。按照現行法的規(guī)定周某應當獲得經濟補償金。

1.判斷題勞動者和用人單位經過充分協(xié)商之后，可以在勞動合同中自由約定勞動者的服務期。

2.判斷題勞動關系從勞動者和用人單位達成勞動用工的合意時成立。

3.判斷題根據《失業(yè)保險條例》的規(guī)定，我國失業(yè)保險中促進就業(yè)的原則主要體現于對自愿失業(yè)和不愿再就業(yè)的人不再支付失業(yè)保險金，失業(yè)保險基金并不會直接用于就業(yè)促進。

4.判斷題某市2008年8月有10天處于高溫天氣，該市某廠職工張某8月份工資為760元，其中包括高溫津貼100元。該市月最低工資標準為680元，該廠向張某支付的工資符合最低工資法的規(guī)定。

5.多項選擇題下列選項中屬于社會保險法律關系客體的是（）。

A．失業(yè)保險中的失業(yè)保險金
B．就業(yè)服務項目
C．醫(yī)療保險中的醫(yī)療津貼
D．醫(yī)療服務
E．承擔繳納社會保險的義務