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A.3
B.6
C.12
D.24
A、資質(zhì)
B、經(jīng)驗(yàn)
C、專業(yè)技能
D、個(gè)人關(guān)系網(wǎng)
A、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃
B、合規(guī)政策
C、合規(guī)管理程序
D、合規(guī)指南
A、全面協(xié)調(diào)商業(yè)銀行合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理
B、監(jiān)督合規(guī)管理部門根據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃履行職責(zé)
C、定期向高級(jí)管理層提交合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告
D、分管業(yè)務(wù)條線
最新試題
合規(guī)工作的執(zhí)行,是市聯(lián)社所有單位(部門)及其員工的職責(zé)工作,其主要內(nèi)容包括()。
各業(yè)務(wù)條線的職能部門對(duì)本條線,各基層信用社對(duì)該單位的違規(guī)問題進(jìn)行問責(zé)。
試論述為什么說合規(guī)文化是企業(yè)文化的核心。
問責(zé)機(jī)構(gòu)根據(jù)調(diào)查報(bào)告決定不予追究責(zé)任的,應(yīng)將決定電話告知被調(diào)查的問責(zé)對(duì)象。
下列哪些情形可以作為合規(guī)問責(zé)的信息來源?()
問責(zé)實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任原則,根據(jù)合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理過錯(cuò)責(zé)任分為直接責(zé)任人和相關(guān)責(zé)任人。
對(duì)被實(shí)施問責(zé)的對(duì)象追究責(zé)任,可采取哪些方式?
被問責(zé)人對(duì)處理決定不服的,可自收到處理決定書之日起10個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)核。
合規(guī)部應(yīng)履行的職責(zé)包括()。
處理決定為書面形式,在作出處理決定后3個(gè)工作日內(nèi),由問責(zé)機(jī)構(gòu)向被問責(zé)人送達(dá)處理決定書。