A、自然日
B、工作日
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A、以人為本
B、依法行政
C、服務(wù)至上
D、社會責(zé)任
A、不具有
B、部分具有
C、具有
D、不影響
A、盈利狀況
B、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)
C、市場情況調(diào)研
D、消費(fèi)者情況反饋
A、非保證收益類
B、保本固定收益類
C、非保本浮動收益類
D、保本浮動收益類
A.提供真實有效身份證件
B.按期繳納租金、繳存押金
C.保管密碼、印鑒及其它身份識別方式
D.確保箱體設(shè)備安全可靠
A.1萬；
B.3萬；
C.5萬；
D.10萬.
A、消費(fèi)者本人
B、消費(fèi)者本人及擔(dān)保人
C、消費(fèi)者的直系親屬
D、消費(fèi)者所在單位負(fù)責(zé)人
A.12小時內(nèi)
B.24小時內(nèi)
C.48小時內(nèi)
D.60小時內(nèi)
A.減少銷售
B.增加銷售
C.繼續(xù)銷售
D.主動停止銷售
A、動態(tài)驗證碼
B、身份核查
C、支付密碼
D、簽名
最新試題
高級管理層在合規(guī)部門的協(xié)助下，負(fù)責(zé)該單位合規(guī)風(fēng)險的管理，其應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。
什么是“合規(guī)文化”？
規(guī)章制度定期審查是指對已制訂的規(guī)章制度在實施過程中的合規(guī)性審查。
各業(yè)務(wù)條線的職能部門對本條線，各基層信用社對該單位的違規(guī)問題進(jìn)行問責(zé)。
合規(guī)問責(zé)的信息來源有哪些？
規(guī)章制度的審查依據(jù)包括（）。
合規(guī)管理是指對市聯(lián)社各職能部門、各基層信用社及員工的違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行責(zé)任追究的活動。
合規(guī)管理部門應(yīng)在合規(guī)負(fù)責(zé)人的管理下協(xié)助高級管理層有效識別和管理商業(yè)銀行所面臨的合規(guī)風(fēng)險，下列哪一項不屬于它應(yīng)履行的基本職責(zé)？（）
合規(guī)部應(yīng)履行的職責(zé)包括（）。
處理決定為書面形式，在作出處理決定后3個工作日內(nèi)，由問責(zé)機(jī)構(gòu)向被問責(zé)人送達(dá)處理決定書。