A、政治/法律因素
B、經(jīng)濟因素
C、社會文化因素
D、技術因素
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你可能感興趣的試題
A、德爾菲法
B、小組討論法
C、專家分析法
D、系統(tǒng)分析法
A、抽樣問卷分析法
B、案例分析法
C、比較分析法
A.子系統(tǒng)分析
B.確定分析范圍
C.綜合分析
D.得出分析結果
A、內(nèi)部環(huán)境
B、市場環(huán)境
C、外部環(huán)境
D、自然環(huán)境
A、人力資源環(huán)境分析
B、人力資源存量分析
C、人力資源管理工作分析
D、以上都是
A、要素
B、總稱
C、標準
D、概要
A、職能戰(zhàn)略
B、市場戰(zhàn)略
C、組織戰(zhàn)略
D、企業(yè)戰(zhàn)略
A、業(yè)務戰(zhàn)略；事業(yè)戰(zhàn)略
B、市場戰(zhàn)略；業(yè)務戰(zhàn)略
C、組織戰(zhàn)略；事業(yè)戰(zhàn)略
D、業(yè)務戰(zhàn)略；組織戰(zhàn)略
A、企業(yè)總體戰(zhàn)略
B、發(fā)展型戰(zhàn)略
C、穩(wěn)定型戰(zhàn)略
D、緊縮型戰(zhàn)略
A、人力資源管理活動層面
B、人力資源部門層面
C、人力資源數(shù)量層面
D、組織層面
最新試題
內(nèi)部導向發(fā)展戰(zhàn)略具有的特點是（）。
邁克爾·波特認為，企業(yè)產(chǎn)品或服務必須具有的特點是（）。
技術開發(fā)型戰(zhàn)略的特點是（）。
在采取人力資源吸引策略的企業(yè)中，員工績效評估具有的特點是（）。
企業(yè)戰(zhàn)略所具有的基本特點是（）等。
戰(zhàn)略性人力資源管理兼收并蓄了多種學科，包括（）等。
企業(yè)目標是以下（）幾種基本要素綜合平衡的結果。
企業(yè)文化是（）。
投資策略的特點是（）。
現(xiàn)代人力資源管理之所以能夠不斷演進，根本原因在于人力資源管理具有（）的雙重職能。