單項選擇題在績效管理中起著決定性作用的是()
A.溝通與指導
B.評價與指導
C.溝通與反饋
D.回報與反饋
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1.單項選擇題企業(yè)文化的精髓是()
A.企業(yè)管理
B.企業(yè)環(huán)境
C.員工關系
D.績效文化
2.單項選擇題通常我們用哪種顏色表示實現目標的工作尚未開始()
A.黃色
B.綠色
C.黑色
D.紅色
3.單項選擇題圖尺度評價量表法最大的不足是()
A.沒有明確努力過方向
B.增加主觀誤差
C.沒有明確規(guī)定每個評價等級分數適合何種情況
D.反饋信息不明確
4.單項選擇題下列不屬于“強迫分配法”的說法的是()
A.操作簡便
B.刺激性強
C.無法將個人工作目標與組織目標結合在一起
D.團隊合力有可能受損
5.單項選擇題績效評估面談的實質性階段是()
A.實施階段
B.準備階段
C.總結階段
D.改進階段
6.單項選擇題績效管理動員溝通的主要形式是()
A.洗腦
B.小型座談解釋
C.員工大會講解
D.體語
7.單項選擇題組織績效強調()
A.工作成果
B.集體性績效
C.員工績效
D.盈利性績效
8.單項選擇題保證績效目標順利實現的基礎是()
A.工作計劃體系
B.工作管理體系
C.工作標準
D.工作內容
9.單項選擇題標桿基準法成功的關鍵在于尋找()作為參照的基準數據
A.管理職能
B.勞動生產率
C.最佳績效
D.最佳業(yè)績
10.單項選擇題評價人際交往能力時常用的模擬工具是()
A.公文筐練習
B.無領導小組討論
C.結構化面試
D.案例分析
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績效評估信息化的動因體現以下哪些方面()
題型:多項選擇題
根據員工福利的內容可以劃分為()、()、()。
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薪酬制度設計應該遵循六大原則:()戰(zhàn)略原則和合法原則。
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下列哪些評估獎懲制度的重要作用()
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一個完整的評估系統(tǒng)應該反映哪些內容()
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360度績效考評法是全視角考評,包括()和客戶考評。
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再評估過程中,評估者容易產生如下心理()
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