A.近因效應(yīng)
B.木桶效應(yīng)
C.天花板效應(yīng)
D.地板效應(yīng)
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A.驅(qū)動(dòng)性指標(biāo)
B.過程性指標(biāo)
C.結(jié)果性指標(biāo)
D.動(dòng)態(tài)性指標(biāo)
A.感覺交談舒適
B.大多時(shí)沉默
C.喜歡講出問題
D.好滔滔不絕
A.單向溝通
B.雙向溝通
C.封閉溝通
D.開放溝通
A.信度
B.員工與管理者的關(guān)系
C.效度
D.員工情緒
A.頭腦風(fēng)暴法
B.關(guān)鍵事件法
C.評(píng)價(jià)中心法
D.魚刺分析法
A.兩個(gè)
B.三個(gè)
C.四個(gè)
D.五個(gè)
A.整個(gè)經(jīng)營(yíng)
B.單個(gè)產(chǎn)品
C.服務(wù)
D.過程
A.員工個(gè)體績(jī)效
B.部門績(jī)效
C.組織績(jī)效
D.團(tuán)隊(duì)績(jī)效
A.組織文化
B.組織原則
C.組織系統(tǒng)
D.組織信息
A.戰(zhàn)略
B.目標(biāo)
C.價(jià)值觀
D.文化
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再評(píng)估過程中,被評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理()
他人心理調(diào)控的方法有()
再評(píng)估過程中,評(píng)估者容易產(chǎn)生如下心理()
績(jī)效特征主要包括()三方面。
下列哪些屬于評(píng)估工作質(zhì)量的指標(biāo)要素()
下列哪些屬于評(píng)估管理機(jī)構(gòu)的主要職責(zé)()
下列哪些屬于績(jī)效評(píng)估信息化實(shí)現(xiàn)的作用()
以下哪些屬于公共部門()
以下哪些屬于公共人力資源績(jī)效的功能()
下列哪些屬于調(diào)查問卷法的優(yōu)點(diǎn)()