單項(xiàng)選擇題績效等級(jí)所對(duì)應(yīng)的績效獎(jiǎng)金系數(shù),A+為()

A.1.3
B.1.2
C.1.0
D.0.4


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2.單項(xiàng)選擇題全員績效管理原則()

A.業(yè)績導(dǎo)向,系統(tǒng)整合動(dòng)態(tài)管理,過程溝通
B.全面評(píng)價(jià),綜合平衡強(qiáng)化激勵(lì),獎(jiǎng)優(yōu)罰劣
C.以上都是
D.以上都不是

3.單項(xiàng)選擇題華潤醫(yī)藥集團(tuán)全員績效指導(dǎo)思想()

A.將企業(yè)目標(biāo)層層分解,轉(zhuǎn)化為員工工作目標(biāo),指導(dǎo)員工行為。
B.在績效管理過程中,向員工提供反饋與輔導(dǎo),促進(jìn)員工個(gè)人發(fā)展。
C.以上都是
D.以上都不是

4.單項(xiàng)選擇題參與強(qiáng)制分布部門的員工在各績效等級(jí)的比例分布取決于()

A.部門負(fù)責(zé)人績效等級(jí),員工在部門內(nèi)得分排名
B.部門負(fù)責(zé)人績效等級(jí),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的主觀評(píng)價(jià)
C.單位負(fù)責(zé)人績效等級(jí),員工在部門內(nèi)得分排名
D.單位負(fù)責(zé)人績效等級(jí),領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工的主觀評(píng)價(jià)

6.單項(xiàng)選擇題符合強(qiáng)制分布的部門,需要參加強(qiáng)制分布的人員不包括()。

A.部門負(fù)責(zé)人
B.部門副職
C.條線負(fù)責(zé)人
D.經(jīng)理、主管、專員

7.單項(xiàng)選擇題員工一般實(shí)行()考評(píng)。

A.一級(jí)
B.兩級(jí)
C.三級(jí)
D.四級(jí)

8.單項(xiàng)選擇題績效溝通輔導(dǎo)可以在()進(jìn)行。

A.只能在指標(biāo)制定時(shí)
B.只能在工作過程中
C.只能在指標(biāo)評(píng)價(jià)后
D.以上都是

9.單項(xiàng)選擇題職能部門/車間內(nèi)其他管理、職能類人員根據(jù)()的成績做強(qiáng)制分布。

A.單位負(fù)責(zé)人
B.部門分管副總
C.部門負(fù)責(zé)人
D.部門副職